與優(yōu)秀者同行，與奮斗者共進(jìn)。1月8日，同炎數(shù)智2022年度評(píng)優(yōu)評(píng)審會(huì)順利舉行，來自事業(yè)部、職能部門、分支機(jī)構(gòu)及子公司求精造價(jià)推薦的優(yōu)秀個(gè)人和團(tuán)隊(duì)，同臺(tái)競(jìng)技，各展風(fēng)采。公司董事長(zhǎng)汪洋、總經(jīng)理祝龍，以及公司管理層、各部門負(fù)責(zé)人、員工代表等近百人參與評(píng)審會(huì)，會(huì)議采用線上和線下結(jié)合的形式，由運(yùn)營(yíng)中心吳亞玲主持。

49位候選人及11支候選團(tuán)隊(duì)從價(jià)值創(chuàng)造、數(shù)智融合、專業(yè)創(chuàng)新、高效協(xié)同等多個(gè)維度出發(fā)，角逐i（i-Best）、T（Team-Value）、Y（Youth-Growth）三大類共九個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，包括最佳新人、最佳賦能服務(wù)、最佳數(shù)智融合、最佳創(chuàng)新、最佳項(xiàng)目經(jīng)理、優(yōu)秀員工的個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)，以及最佳創(chuàng)新實(shí)踐、最佳協(xié)同合作、最佳團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)項(xiàng)。候選人及候選團(tuán)隊(duì)代表圍繞2022年工作亮點(diǎn)、價(jià)值應(yīng)用案例等進(jìn)行演講，過程中金句頻出，精彩絕倫，不僅生動(dòng)形象地展示了個(gè)人、團(tuán)隊(duì)的風(fēng)采，更結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)詮釋對(duì)企業(yè)文化的理解。

會(huì)議最后，公司總經(jīng)理祝龍對(duì)大家的優(yōu)異表現(xiàn)給予肯定。他指出，同炎數(shù)智具備包容開放的企業(yè)文化，尊重并鼓勵(lì)人才個(gè)體的多樣性、人才價(jià)值的多元性。鼓勵(lì)員工勇于突破自我，敢于迎接挑戰(zhàn)，懷揣對(duì)工作的熱愛，真正踐行“快樂工作，健康生活”。

董事長(zhǎng)汪洋作總結(jié)講話，他表示同炎數(shù)智作為一家創(chuàng)新型科技企業(yè)，致力于為員工搭建各種學(xué)習(xí)交流、展現(xiàn)自我的平臺(tái)。一年一度的評(píng)優(yōu)評(píng)審會(huì)是“優(yōu)中選優(yōu)”的過程，也是公司發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才的途徑之一，在評(píng)選中，看到了同炎人敢于爭(zhēng)先、勇于超越的精神，希望大家在新的一年，繼續(xù)以“最佳”要求自己，堅(jiān)持以數(shù)智化為基礎(chǔ)，以價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向，共創(chuàng)同炎數(shù)智美好未來。